De laatste maanden neemt de drukte op de veerverbindingen over het IJ zichtbaar toe. Jij zit met de gemeente aan tafel om een plan te maken waarmee jullie de dienstregeling in de piekuren kunnen uitbreiden. Als manager operatie kijk je vooruit, beoordeel je scenario’s en bepaal je welke inzet van mensen en middelen nodig is om de groei goed op te vangen. Je zorgt dat teammanagers en collega’s weten welke stappen volgen en houdt de operatie koersvast. Lijkt dit bij je te passen? Lees verder.

Dit ga je doen

In deze functie stuur je op de dagelijkse operatie van de veerdiensten. Je borgt dat roosters, inzet en scholing op orde zijn, samen met teammanagers nautisch en de teammanager flex en opleiding. Je beoordeelt scenario’s bij drukte, verstoringen en geplande evenementen en bepaalt welke maatregelen nodig zijn, bijvoorbeeld extra capaciteit of aangepaste vaartijden. Je analyseert operationele prestaties en zet verbeteringen door in processen, samenwerking en planning. Ook lever je input voor investerings- of beleidsbeslissingen en stuur je een klein direct team aan. Indirect ben je verantwoordelijk voor de inzet van een grote groep collega’s die dagelijks het werk op de ponten doen.

Je werkt op het snijvlak van operatie, veiligheid en dienstverlening. De veerdiensten liggen onder een vergrootglas en iedere beslissing heeft direct effect op de stad. Je combineert tactisch denken met dagelijks bijsturen en werkt in een omgeving die technisch en organisatorisch volop in ontwikkeling is.

Dit neem je mee

Je hebt ruime ervaring met operationeel en tactisch leidinggeven, bij voorkeur in vervoer, maritieme dienstverlening of een vergelijkbare organisatie die 24/7 draait. Je kunt snel schakelen tussen dagelijkse aansturing en toekomstgerichte keuzes. Je geeft richting, neemt heldere besluiten en weet collega’s mee te krijgen in veranderingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal zeven jaar relevante managementervaring.
• Wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning en roosters in onregelmatige diensten.
• Bekendheid met veiligheids- en compliance-eisen binnen operationele omgevingen.

Hier mag je op rekenen

Een bruto maandsalaris tussen € 5.779,- en € 7.609,- o.b.v. 36 uur per week (schaal 13). Bij een interne overstap worden je arbeidsvoorwaarden aangepast volgens de CAO van GVB. 

Jouw team

Je werkt in de modaliteit Veren met ervaren teammanagers die hun vak kennen en sterk verbonden zijn met de operatie. De samenwerking is direct en doelgericht. In overleggen bespreek je prestaties, veiligheid en capaciteit en werk je samen aan structurele verbeteringen. Succesmomenten vieren jullie met het team op locatie of tijdens een gezamenlijke evaluatie na een grote inzet.

Meer informatie 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Harry Wijers, vervoermanager Veren a.i., via 0641528967 of harry.wijers@gvb.nl.